Monikulttuurinen Done Logistics 

Done Logistics Oy:n liikevaihdosta 70% - 85% tulee vientiprojekteista. Luku vaihtelee jonkin verran vuosittain, mutta yhä suurempi osa asiakkaista on muulla kuin Suomessa. Viimeisimpinä uusina vientialueina mukaan ovat tulleet Pohjois-Amerikka ja Intia.

Toiminta uusilla maantieteellisillä alueilla edellyttää paikallisten tapojen ja kulttuurin huomioon ottamista. Käyttäytymismalli, joka toimii yhdessä maassa, ei välttämättä tee sitä muualla. Done Logisticsin lähihistoriasta löytyy mm. kansainvälinen projektitoimitus, jossa oli osallistujia yli kymmenestä eri kansallisuudesta. Tämä vaatii projektiryhmän jäseniltä joustavuutta ja toisten huomioimista, mutta samalla se tuo etuja sekä oman lisämausteensa projektityöskentelyyn.

Työskentely monikulttuurisessa ympäristössä ei rajoitu pelkästään asiakasprojekteihin. Done Logisticsin Logistics Software –yksikössä on ollut jo vuosia työntekijöitä, jotka edustavat eri kansallisuuksia. Yritykseen kuuluu Bacaussa Romaniassa sijaitseva ohjelmistosuunnitteluyksikkö Fidaware SRL. Ohessa muutaman ulkomaisen työtoverimme ajatuksia Suomesta ja työskentelystään suomalaisessa yrityksessä.

Cozma Hrincescu on työsken-
nellyt Fidaware SRL:ssä Romaniassa kuusi vuotta. Tällä hetkellä hän on työkomennuk-
sella Suomessa ja osallistuu varastonhallintaprojektiin. Cozman taustalta löytyy monipuolinen osaaminen mm. Progress- ja Java –teknologioista. ”Ammatillisesti tällainen työkomennus on mielenkiintoinen asia. Saan mahdollisuuden oppia uusia asioita ja nähdä erilaisia toteutustapoja. Samalla voin tutustua paremmin suomalaisiin työtovereihin ja näin vahvistaa yhteistyötämme”. Cozma on ollut työkomennuksella Suomessa aiemminkin. ”Viime kerralla oli tosin kesä, joten sään puolesta oli tarjolla muutakin kuin räntäsadetta” nauraa Cozma. 

Vladimir Eremenkov muutti perheensä kanssa Venäjältä Suomeen vuonna 1999 aloittaessaan työskentelyn Done Logisticsilla. Vladimir on osallistunut useiden vaativien varastonohjausjärjestelmien toimituksiin aluksi ohjelmisto-
suunnittelijana ja myöhemmin järjestelmäarkkitehtina. ”Suomeen tullessani hain uusia työmahdollisuuksia ja samalla vakaampaa tulevaisuutta perheelleni. Reilun kuuden vuoden kokemuksella koen tehneeni oikean ratkaisun. Suomi on maantieteellisestikin hyvä paikka työskennellä, sillä täältä on helppo matkustaa Pietariin tapaamaan vanhempiani. Työssäni parasta on tehtävien monipuolisuus ja haasteellisuus. Paikalleen ei voi jäädä vaan aina on oltava valmiina oppimaan uutta, ja se on hyvä asia.” kertoo Vladimir ja jatkaa: ”Pienenä haittapuolena mainittakoon, että 8-vuotias poikani on omaksunut tavan kannattaa Suomen jääkiekkomaajoukkuetta, mikä aiheuttaa kotona joskus keskustelua.” 

Willem van de Lagemaat on mukana Software –yksikön sisäisessä kehitysprojektissa. Hän on kotoisin Leeuwardenistä pohjois-Hollannista. Willem tapasi suomalaisen tyttö-
ystävänsä kaksi vuotta sitten Hollannissa. Valmistuttuaan Noordelijke Hoge Leeuwarden yliopistosta, hän muutti tyttöystävän luokse Seinäjoelle ja aloitti pian muuton jälkeen työskentelyn Donella. Suomesta Willemille on aiempaakin kokemusta lomailun ja lyhyen työjakson kautta. Erityisesti Willem pitää Suomen luonnosta. ”Hollannissa kaikki puut ovat istutettuja, joten esimerkiksi suomalainen metsä on jotakin todella hienoa.” Eri kansallisuuksista muodostuvan työyhteisön Willem kokee positiivisena. ”Kukaan ei tunne olevansa ulkopuolinen, koska meillä kaikilla on opittavaa toisiltamme. Tilanne on hyvin tasapuolinen ja tiimihenkeä kehittävä.”